Ejemplos de videos de reclutamiento 2.0

Dentro de las funcionalidades que nos da todo lo relacionado con el recruitment 2.0, sin duda alguna, el tema relacionado con poder publicar nuestros videos de forma sencilla, y en la inmensa mayoría de los casos de forma gratuita, hace que desde RRHH estemos más orientados a manejar un vocabulario que se acerca más a los terrenos del mundo del marketing.

Es así como en muchas organizaciones se está hablando con total naturalidad de la necesidad de construir marca, posicionar la marca y crear sensaciones relacionadas con el proceso de incorporación en las organizaciones. Un par de ejemplos sencillos: Google y Vodafone. En medio de la guerra por el talento, estas dos empresas han trasladado al público en general que solamente se contratan a los mejores, que su ambiente de trabajo es inmejorable y que se valora y pone en práctica aquello de que la gente es el principal valor de las empresas. "Uff qué bueno!!!, trabajas en Google", o "genial!!!, te han fichado en Vodafone", seguro alguno de ustedes ha escuchado estas impresiones en medio de la gente interesada por estar en los que se presentan al mercado como los mejores sitios para trabajar.

Alrededor de esa tarea de construir una marca desde el ámbito de los RRHH, sin duda las posibilidades que nos da el video, la inmediatez de internet, hace que nos podamos permitir poner en práctica ideas sencillas y económicas que trabajen en dicha dirección, aunque obviamente es lógico y necesario señalar, que dichos esfuerzos deben acompañarse de la existencia real al interior de las organizaciones de todo lo que se pregona.

Un par de ejemplos que me parecen interesantes, son los videos de reclutamiento que circulan por la Red tanto del Departamento de Policía de Los Ángeles (LAPD), como del Ejército Español, que son los que quisiera compartir con ustedes.

LAPD Recruiting:

Ejército Español:

Son muchos los buenos ejemplos, qué tal si lo compartimos??

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Éxitos

Hermes Ruiz
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